为主动适应基层治理现代化新形势新要求，破解基层干部政策把握不准、创新办法不多、落实力度不足等难题，近日，曲周县举办基层骨干履职能力提升培训班。全县各乡镇工作区长、包村干部、大学生党务（村务）工作者、乡镇组织委员及党建办工作人员等 700 余名基层骨干，分两期参加集中培训。

本次培训坚持问题导向、按需施教，紧扣换届后基层干部履职实际，科学设置四大教学板块，采用专题授课、交流研讨、视频教学相结合的模式，突出实战、实用、实效。政治素养与作风建设板块，组织学习党的创新理论，开展基层廉政风险防范教育，引导学员筑牢思想根基，严守纪律底线；政策法规与业务实操板块，围绕农村法律法规、集体 “三资” 管理、村集体经济增收、防返贫监测、“一品一播” 等重点工作授课，手把手传授基层实操技能；基层治理与群众工作板块，依托典型案例复盘，讲解矛盾调解、信访化解、群众沟通的思路方法；应急处突与能力拓展板块，针对突发事件处置、网络舆情应对等基层常见场景开展教学，补齐干部风险处置短板。

“培训课程紧贴日常工作，聚焦基层难点痛点，针对性很强。” 一名参训包村干部深有感触地说。为降低培训对乡镇日常工作的影响，本次培训分两期举办，每期参训约 400 人。培训坚持学思用贯通、知信行统一，引导参训学员更新思想观念、补齐能力短板，推动课堂所学转化为推动乡村发展、服务基层群众、化解矛盾隐患、维护基层稳定的务实举措。

下一步，曲周县将持续抓实基层干部教育培训，常态化开展基层骨干能力赋能，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的基层干部队伍，不断夯实基层治理根基，以高素质干部队伍建设助力全县高质量发展。